![د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً](https://pbs.twimg.com/media/EiCO9c7X0AM9fr0.jpg:large)
د.هزّاع بن علي on X: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب إجمالي عوضاً
![صريح on X: "♦️تعميم صرف بدل ساعات عمل للمسميات للوظائف المدرجه بالتعميم https://t.co/IUbWVd2ovo" / X صريح on X: "♦️تعميم صرف بدل ساعات عمل للمسميات للوظائف المدرجه بالتعميم https://t.co/IUbWVd2ovo" / X](https://pbs.twimg.com/media/EwtMu54XMAAJqz3.jpg)
صريح on X: "♦️تعميم صرف بدل ساعات عمل للمسميات للوظائف المدرجه بالتعميم https://t.co/IUbWVd2ovo" / X
احرار وزارة الصحة الاردنية - للتوضيح وبدل التهجم على زملاءنا والطعن في بعضنا بالمختصر مافي مكافآت لاي فئة من الموظفين هي فقط استمرار صرف علاوة العمل الاضافي لمن يتقاضاها ... هذا الكتاب
![مطلوب لشركة مطاعم لدى فرعها بخلدا الوظائف التالية : ملاحظة : عدد ساعات العمل ٨ و ساعة استراحة ، متوفر سكن ، بدل خدمة ، بدل اكراميات ، بدل عمل إضافي. - وظيفتي مطلوب لشركة مطاعم لدى فرعها بخلدا الوظائف التالية : ملاحظة : عدد ساعات العمل ٨ و ساعة استراحة ، متوفر سكن ، بدل خدمة ، بدل اكراميات ، بدل عمل إضافي. - وظيفتي](https://wathefty.com/jobs/wp-content/uploads/2023/04/59754012_363496351180829_1106633817424134144_o.png)